道玄坂日記

ライトアップ代表の白石が日々の出来事と自社の宣伝を書いています。今は宮益坂側にいます。 ちなみに、(株)ライトアップとは元CA社コンテンツ部門スタッフが独立し2002年に創業したネット企業です。現在創業15期目、社員80名の新規事業を延々と実施する会社です。→ http://www.writeup.jp

ライトアップの研修の考え方

ただいま、新卒・中途採用の方に向けた採用情報サイトを作成しています。

その中で「勉強会・研修」の紹介ページを掲載する予定です。

その素材を見てみたところ・・・・こんなイラストが。

弊社は、業界未経験の方も積極的に採用しています。ただし、一点だけ条件が。それは「頑張りたい」という地に足のついた「意欲」をきちんと持っていること。

きちんとした意欲を持っている方であれば、全くの未経験の方でも採用し、そして、精一杯スキルアップのサポートをいたします。

その考え方がこちら「学ぶ」→「試す」→「教える」。

学ぶことで知識を貯め、試すことで知識を理解し、そして人に教えることで知識を身につける。

たぶん、正しい考え方だと思うのです。

そんな中、社員のMさんが、こんな画像を作ってくれました。ご参考下さい。

勝手に、まなぶくんと呼んでいます(私が:笑)。

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ちなみに、Welcome研修は一年、Regular勉強会は3ヶ月で40コマ。

ネット系ベンチャーでは、この研修体制はダントツ1位だと思います(笑)。

共感して頂けるやる気有る方、いつでも連絡して下さい。

採用情報サイトは4月12日OPEN予定です!

#私自身も講師として幾つかのコマを担当しています。実になる話が出来るよう頑張ります。