ただいま、新卒・中途採用の方に向けた採用情報サイトを作成しています。
その中で「勉強会・研修」の紹介ページを掲載する予定です。
その素材を見てみたところ・・・・こんなイラストが。
弊社は、業界未経験の方も積極的に採用しています。ただし、一点だけ条件が。それは「頑張りたい」という地に足のついた「意欲」をきちんと持っていること。
きちんとした意欲を持っている方であれば、全くの未経験の方でも採用し、そして、精一杯スキルアップのサポートをいたします。
その考え方がこちら「学ぶ」→「試す」→「教える」。
学ぶことで知識を貯め、試すことで知識を理解し、そして人に教えることで知識を身につける。
たぶん、正しい考え方だと思うのです。
そんな中、社員のMさんが、こんな画像を作ってくれました。ご参考下さい。
勝手に、まなぶくんと呼んでいます（私が：笑）。
ちなみに、Welcome研修は一年、Regular勉強会は3ヶ月で40コマ。
ネット系ベンチャーでは、この研修体制はダントツ1位だと思います（笑）。
共感して頂けるやる気有る方、いつでも連絡して下さい。
採用情報サイトは4月12日OPEN予定です！
＃私自身も講師として幾つかのコマを担当しています。実になる話が出来るよう頑張ります。
